皆の笑顔のために
世界中の人が生活や仕事に 当社の IT サービスを利用して 満足すること
イーネット株式会社 代表取締役
受田 真治

私、受田真治は、現在、55歳です。
あと、20年、情熱を持ち続け、社員を育てて、チームで、イノベーションに挑戦して、
ステークホルダーからリスペクトされる会社でありたいです。

基本姿勢
プラス思考、前向き、明るく元気で楽しむ!
心身の健康、ステークホルダー(社員、顧客、パートナー...等々)へ満足を与えます
各自が、自分で考え、判断して、素早く行動、失敗したら直ぐに真摯に対応します





世界中の人が生活や仕事に、当社の IT サービスを利用して、満足すること
情熱、チャレンジ、リスペクトを持った社員が、自己実現できる仕事の場を、提供し続けること
社員、株主、顧客、ビジネスパートナー、社会という、ステークホルダーが、ワクワクするビジネスを展開し続けるようになること

5年後の目標

  • 社員=250人、全社員が一人称で成果を出し、大きな仕事をするリーダー=20%、新規ビジネスをドンドン推進してグループ会社の社長=1%、 そして、組織が続けて成長することになる
  • 社員の質を高めるため、採用、教育、チャレンジの場の提供、フォロー、インセンティブプラン、キャリアプラン、人事評価と報酬、に力を入れて発展することになる
  • 3つのビジネス(IT 技術の提供、人材紹介と派遣、世界中のマニアックな商品とサービスの提供)の経営成績が成長し続け、同業種において、 ステークホルダーが平均点以上の報酬と自己実現の達成が出来ること ステークホルダーが各業界で平均点以上の報酬と自己実現の達成することになる
  • 20年後の目標

  • 今いる社員、これから入社する社員が、人間力アップを達成して、ステークホルダーの満足を獲得し続けることが出来ること
  • 全社員が、同世代の平均点より、良い生活が出来ること
  • 3つのビジネス (IT 技術の提供、人材紹介と派遣、世界中のマニアックな商品とサービスの提供) の経営成績が成長し続け、 同業種において、ステークホルダーが各業界でトップクラスの報酬と自己実現を達成することになる
  • 社員=1,000人、30ヵ国以上の社員、顧客、パートナーと、ワクワクできる仕事をすること
  • 社員が成長して、大きな仕事をするリーダー=50%、新規ビジネスをドンドン推進してグループ会社の社長=10%、 そして、組織が続けて成長することになる