大学2~4年生、および、大学院生、の就職活動をされている学生の方へ
当社では、在学中に、
①当社でのビジネススキル習得講座&実務、
②当社またはBP(提携先企業)での、インターン・シップ&仕事の仕方のフォロー、
③希望する業界の企業へのアルバイト派遣、を経て、
④その派遣先で、学生と企業の双方が納得した場合の内定、
⑤入社後3ヶ月間のフォロー、という、
新卒者向け紹介予定派遣サービス
を、2007年より実施しています。
①~⑤の期間の概要は、以下のとおりです。
★ 詳細につては、電話、メール、左記お問合せメニュー、より、ご相談下さい。
スキル習得&実務
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5~10日、
当社で作業
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都内の交通費、
食事のみ支給
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| インターンシップ&フォロー |
10~20日、
当社orBPで作業
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¥1,100/時間、
都内の交通費を支給
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| アルバイト派遣 |
10~180日、
希望業種の企業で作業
★ 希望に沿った業種をご紹介しますが、
職種は、基本的には、IT関係となります。
例、
ITベンダー系の企業であれば、
NTT○○、営業、SE、PG、、、全職種
日立○○、営業、SE、PG、、、全職種
ITユーザー系の企業であれば、
JR○○、システム部、IT企画室、、、に限定
TV○○、システム部、IT企画室、、、に限定
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¥1,100/時間、
都内の交通費を支給
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| 企業からの内定 |
希望の企業と、学生、双方の納得
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入社後のフォロー
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3ヶ月~3年間
新人ビジネスマン・サポートWEBサイト、
または、朝食ミーティングで、
心身および仕事の悩みのフォロー。
当社が休日に実施する、
レクレーション(スポーツ、懇親会etc.)
への参加を通じて、リフレッシュ。
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このサービスの目的は、企業および学生の双方が、内定前の選考を、じっくり確認し、
お互いが納得した上で、就職を決定できるようにすること。
また、入社後のフォローを、当社のHR営業マン(人事の経験が豊富なコンサルタント)が行うことにより、
早期退職の確率を低くするとともに、就業先での仕事に対するモチベーションを向上させて、
プロフェッショナルなビジネスマンとして、がんばって頂きたいという願いがあります。
以上、よろしくお願いいたします。